Felices Fiestas

Esta semana me voy a permitir compartir un post diferente con todos vosotros. Y es que teniendo en cuenta las fechas que se aproximan qué mejor tema que felicitar las fiestas a todas aquellas personas que pertenecen a mi mundo, independientemente de si son del 1.0 o 2.0 o ambos!

Se acaba un año lleno de muchos y muy buenos recuerdos, probablemente el más enriquecedor a nivel de aprendizaje para mí. El primer guiño va para el fantástico grupo de profesionales de gestión de personas (alumnos y profesorado) que nos hemos reunido gracias al Máster en Dirección y Gestión de Personas de la UNIA. Muchísimo y valioso conocimiento, experiencias y consejos personales y profesionales, pero sobre todo un equipo humano de bandera. A mis compañeros, gracias por tantos buenos momentos en clase y fuera de ella, durante y tras el máster. Sin duda alguna, el máster nos ha permitido aumentar nuestra red de contactos pero también de amigos.

Feliz-navidad-2014-chapada-en-oro

En segundo lugar, gracias de todo corazón y Felices Fiestas a todos los que forman mi mundo 2.0 (Twitter, Linkedin, Facebook, este blog), una gran familia que va creciendo poco a poco, enriqueciéndose y compartiendo conocimientos, experiencias, consejos, oportunidades. Aunque comencé a finales de 2012, mi gran incursión ha sido durante este año, más aún con la creación de este espacio a mitad de año, y solo tengo palabras positivas y de agradecimiento. Es un mundo inmenso y muy gratificante, que me está permitiendo estar en contacto con grandes profesionales y sobre todo grandes personas con grandes iniciativas y proyectos. Aprovecho para hacer mención especial a la iniciativa @noquieroserPLS y @Julioamique , por la oportunidad de hoy en su blog mediante la entrevista que me ha realizado @JaviGRubio_ , por dar un espacio de visibilidad a los desempleados.

Y cómo no, felicitar a mis amigos y conocidos 1.0. y por supuesto a mi familia. Son los imprescindibles del día a día, quienes están ahí siempre apoyando y dando ánimos. No hay nada más reconfortante que unas palabras de apoyo y confianza en ti de quienes mejor te conocen🙂 , aunque no estén todo lo cerca que quisiera, pero siempre ahí.

Para finalizar, desearos a todos unas Felices Fiestas y entrada de año. Llega un nuevo año con nuevos retos, objetivos, oportunidades y deseos para compartir con todos vosotros. Para vosotros, mis mejores deseos🙂

Muchas gracias y buen fin de semana!

, , , ,

  1. Deja un comentario

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s

Liquadora de ideas y pensamientos - Blender's ideas and thoughts by @Rlloria

Pensamientos, reflexiones, ideas, brainstorming, inteligencia emocional, GTD, liderazgo, talento, coaching Thoughts, reflections, ideas, brainstorming, emotional intelligence, GTD, leadership, talent, coaching

No más lunes al sol

No Quiero Ser Portada de los Lunes al Sol. Fundada en Abril 2013, de ayuda al desempleado.

Cuestión de #talento

El blog de @alexdurana

Entre nichos y bichos - El blog de José Luis Pascual

Las organizaciones están compuestas por dos elementos que se sustentan mutuamente, las estructuras formales (nichos), y las personas que forman las mismas (bichos), nada son los unos sin los otros. Siendo fundamental entender y mejorar ambas realidades para la propia mejora organizativa.

SobreviviRRHHé!

Reflexiones personales de Iñaki González. Mis temas: Gestión Sanitaria, Liderazgo, Lean Healthcare y Gestión de Personas.

TalentForYou

RRHH en continuo proceso de reinvención

Etrania Human Resources & Training

Tu web sobre Recursos Humanos y Redes Sociales: Reclutamiento 2.0, employer branding y transformación digital

AFLabor

Blog sobre Derecho Laboral, Recursos Humanos y Empleo

CazaTuTrabajo

Desarrollo personal y profesional para inconformistas

El Efecto Pigmalión

Ideas, reflexiones y dosis de inspiración para conocerte un poco mejor

SERENDIPIA |Escuchando las oportunidades de cada día

Un blog de Alicia Pomares sobre recursos humanos, innovación, redes sociales corporativas, 2.0

Empléate 2.0

Empleo, Orientación Laboral y RRHH en la Web 2.0

SocialMediaNode

RRHH en continuo proceso de reinvención

RRHH en continuo proceso de reinvención

RRHH en continuo proceso de reinvención

La Revolución del Talento, reinventarse o morir.

RRHH en continuo proceso de reinvención

Blog de Mari Carmen Martín

OM Human Development

Andrés Ortega

Sobre personas y organizaciones

Blog de Ximo Salas RRHH 2.0

RRHH en continuo proceso de reinvención

El blog de Víctor Candel

Un blog de Recursos Humanos sobre Reclutamiento 2.0, Selección de Personal y empleabilidad

Blog de @evacolladoduran

RRHH en continuo proceso de reinvención

Redes Humanas 2.0

RRHH en continuo proceso de reinvención

descubriendo talento

El blog de Isabel Iglesias

SUPERVIVENCIA DIRECTIVA |sólo el cambio permanece

Era de la Innovación. Liderazgo Human Capital Gestión Cambio RRHH Virginio Gallardo

A %d blogueros les gusta esto: